​国内外国人材紹介

日本での就労経験のある外国人及び、在住外国人、留学生を採用のご要望
（ご経験・スキル・日本語力・その他）に合わせてご紹介させて頂きます。
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海外人材紹介

中国・ベトナムを中心とした国々で採用の為だけのオリジナル採用面接会を実施します。
WEB面接（WECHAT面接等）実施します。

最も人手不足が深刻な「現場」の仕事に、潤沢な外国人労働力を公明正大に投入できる新しいビザです。
政府の方針としても、今後日本で働く外国人正社員は「特定技能」の比率を拡大してゆくと言われています。

特定技能ビザでは、採用後も3ヵ月に一度の法定面談や給料支払い実績の報告、居住先の部屋面積まで細かい法律上の運用規則がありますが、それら採用後の運用サポートも含めて、ぜひ当社にお任せください！

2016年11月28日、外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（技能実習法）が公布され、2017年11月1日に施行されました。

技能実習の区分は、企業単独型と団体監理型の受入れ方式ごとに、入国後1年目の技能等を修得する活動（第1号技能実習）、2・3年目の技能等に習熟するための活動（第2号技能実習）、4年目・5年目の技能等に熟達する活動（第3号技能実習）の3つに分けられます。